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苗栗縣政府於昨（六）日上午啟動「安薪就業‧雲端薪未來」在地就業補助方案，員工在企業實習滿一個月後繼續受雇工作，即補助企業雇用獎勵金每名一萬元，八月二十三日並將在苗縣工業會辦理現場媒合活動，計有參與這項方案的九家企業提供約三十個職缺，希望透過補助機制，提升青年朋友就業機會，企業也能找到優秀人才，達到雙贏目的。苗栗縣政府為鼓勵企業開放更多職缺，提供苗栗縣三十歲以下青年就業機會，特地規畫補助雇用獎勵金方案，推動企業媒合實習措施，藉以縮短求職的猶豫期，並透過一個月的實習，更加了解自己的工作性向，同時讓企業願意釋出更多工作機會，給正在求職的青年。目前參與實習媒合方案的九家企業包括國全精密工業、承化實業公司、年興紡織、立康生醫、麥世科公司、宇輪工業公司、裕隆汽車製造公司、金椿茶油工坊、合馬家具公司。昨天上午，苗栗縣長徐耀昌與縣議員徐功凡、黎煥強、公館鄉長曾美露、縣府勞青處長彭德俊、工商發展處長黃智群、苗苗栗縣工業會理事長余增國、苗栗縣榮民服務處長徐偉光將軍、勞資關係協會理事長蔡居源等人共同啟動這項在地就業?動方案。縣長徐耀昌並與企業代表國全精密工業公司、承化實業公司、年興紡織、立康生醫、合馬家具公司簽屬合作意向書，期望與在地企業共同推動施政願景。縣長徐耀昌指出，提升就業機會是縣府重要施政目標，此次特地規畫企業媒合實習補助獎勵方案，藉以提升企業與求職者之間媒合效益，形成一個雙向合作平台，達到雙贏的目的，希望更多企業踴躍參與這項方案，提供更廣泛多元的職缺，找到優秀人才，提升產業動能。